Detalles
Será el responsable del desarrollo de estrategia de los clientes (junto al director), y del seguimiento de su ejecución a través de los planes generados por el equipo de planificación. Siempre deberá buscar la mejora de los KPI´s del cliente y la optimización de campañas para hacer eficientes los presupuestos destinados a medios.
Principales tareas y responsabilidades:
- Definir (junto al director de cuentas) la estrategia de campañas integrales (tanto online como offline).
- Supervisar la planificación, implementación y análisis de resultados junto al equipo de planning.
- Realizar junto a los planificadores reportes, asegurando su calidad y aportando su visión para darles un valor agregado.
- Seguimiento de la evolución de los objetivos por marca y KPI´s de agencia.
- Recibir pedidos específicos del cliente, organizar al equipo y recursos para su realización y definir tiempos de entrega. Atención del cliente en todas sus consultas referentes a medios.
- Detectar oportunidades para presentar propuestas de manera proactiva a nuestros clientes. Analizar las propuestas junto al planificador.
- Liderar proyectos especiales o importantes del cliente (Esto implica: liderar reuniones con cliente, llevar adelante status periódicos y convertirse en la persona de referencia para los distintos interlocutores de la cuenta).
- Negociación con los diferentes medios y cierre de acuerdos en conjunto con el director. Controlar los compromisos de inversión por cada medio y campaña.
- Supervisar el proceso de facturación (principalmente intervenir en caso de inconsistencias o diferencias que pudieran surgir entre el sistema de Medios y Administración).
- Generar procesos de trabajo y asegurar su correcta implementación. Si es necesario, cuestionar y desafiar procesos de trabajo actuales para proponer caminos alternativos para realizar las tareas.
- Capacitación del equipo de planificación.
- Gestionar el capital humano: organizar las tareas y prioridades del equipo. Establecer tiempos y responsabilidades. Manejar expectativas, establecer metas y evaluar resultados de performance de cada uno.
- Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo, compartir experiencias de trabajo internas, información de clientes, casos trabajados y cualquier novedad que sirva para hacer eficiente el trabajo diario.
- Conocer y utilizar herramientas propias de la agencia (Omni).
- Colaborar en equipos de trabajo para pitch o asistir a otros equipos.
Requisitos
- Licenciatura en Publicidad, Comunicación Social, Marketing, Administración de empresas.
- +6 años de experiencia como planificador de medios.
- Excelente manejo de todas las herramientas sindicadas (tanto digitales como offline)
- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
Aplicar
Para aplicar a este trabajo enviar un email a cv@ghrecursoshumanos.com.ar