Detalles
El Director de Cuentas (medios) es el responsable de mantener una excelente relación con el cliente, asegurando un servicio de calidad a partir de la creación de estrategias, recomendaciones y planes de medios que apunten a lograr los objetivos establecidos, minimizando costos y generando la mayor rentabilidad para la agencia.
La agencia está formada por más de 100 profesionales, organizados en 5 equipos de atención de cuentas, y cuenta con las siguientes áreas de trabajo: digital, investigación y estrategia, data & analytics, negociación y compras, administración y capital humano.
El rol es para trabajar con 2 grandes cuentas de la industria financiera/bancaria.
Principales tareas y responsabilidades:
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Construir relaciones de confianza y actuar como un asesor clave para los clientes, conocer en profundidad sus productos/servicios y modelo de negocio, competencia, situación de la industria, desafíos, amenazas.
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Liderar el pensamiento estratégico de las cuentas a cargo.
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Desarrollar estrategias para cada anunciante/marca trabajando en conjunto con el resto de las áreas de la agencia: Research, Marketing Science, Digital, Programmatic y Trade (Negociación y Compra).
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Supervisar y avalar los criterios para la planificación de las campañas y asegurar su correcta implementación.
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Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos (facturación en tiempo y forma).
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Responder a los requerimientos de control de gestión (estimados de inversión, seguimiento de negociaciones, rendición de gastos).
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Buscar la eficiencia en la inversión publicitaria, optimizando resultados y proponiendo nuevas
oportunidades de negocio.
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Utilizar Omni (forma y contenido) como marco estratégico para sus recomendaciones.
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Integrar las metodologías de Annalect (data science) al proceso de trabajo con cada cuenta.
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Gestionar el capital humano: organizar las tareas y prioridades del equipo. Establecer tiempos y responsabilidades y evaluar resultados.
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Impulsar el crecimiento profesional propio y del equipo.
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Participar activamente en procesos de pitch, como líder o como colaborador.
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Generar relaciones de confianza con áreas comerciales/de contenido de los medios de comunicación.
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Desplegar habilidades para la negociación y compra de medios.
Aplicar
Para aplicar a este trabajo enviar un email a cv@ghrecursoshumanos.com.ar