Construimos equipos para la industria creativa.

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Conocimiento del mercado. Personas, equipos e industria.

Somos una consultora boutique especializada en talento para las industrias creativas y digitales.

Entendemos las disciplinas, los equipos y los desafíos detrás de cada búsqueda. Trabajamos principalmente en comunicación, branding, creatividad, diseño, estrategia y producto digital, y también acompañamos posiciones clave de operaciones y negocio.

Gabriela Herbsztein

Founder & Recruitment Consultant

Soy Licenciada en Relaciones del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires.

Comencé mi carrera en Unilever, en distintas posiciones dentro de Recursos Humanos. Con el tiempo descubrí que lo que más disfrutaba era conectar personas, equipos y proyectos, y encontré en el recruitment una forma de combinar esa vocación con mi interés por la creatividad, las marcas, el diseño y la innovación.

Hoy lidero GH Recruitment Consultancy. Después de veinte años trabajando en recruitment, sigo encontrando algo nuevo en cada búsqueda, cada equipo y cada trayectoria.

Me interesa entender qué impulsa a las personas, qué las desafía y en qué contextos pueden aportar su mejor versión. Acompaño a profesionales y organizaciones en momentos clave de su desarrollo.

Después de veinte años trabajando en recruitment, sigo encontrando algo nuevo en cada búsqueda, cada equipo y cada trayectoria.

Muchas veces los caminos vuelven a cruzarse: profesionales que conocí al comienzo de sus carreras hoy lideran equipos, crean compañías o se convierten en clientes. Volver a encontrarlos en diferentes momentos de su trayectoria es una de las partes que más disfruto de este trabajo.

Áreas de Especialización

Compañías con las que trabajamos

Cómo trabajamos

Cada búsqueda comienza con una conversación. Antes de salir a buscar, entendemos qué está pasando en la organización, cómo funciona el equipo y qué hay realmente detrás de la necesidad. A partir de ahí, cada proceso toma su propia forma.

Nos involucramos para conocer el negocio, los objetivos, el equipo, la cultura y el momento de la organización. Muchas veces, esas primeras conversaciones permiten ajustar el perfil y definir con mayor claridad qué necesita realmente la posición.

Combinamos búsqueda directa, market mapping, conocimiento de la industria y una red profesional construida a lo largo de muchos años. Buscamos a las personas  más relevantes para el desafío, aunque no estén pensando activamente en un cambio.

Nos tomamos el tiempo para conocer la experiencia, el trabajo, las fortalezas y las motivaciones de cada persona. Así podemos seleccionar perfiles que tengan sentido para la búsqueda y explicar qué puede aportar cada uno al equipo.

Compartimos contexto, preparamos cada instancia y acompañamos las entrevistas, el feedback, la negociación y la toma de decisiones.

Seguimos en contacto durante los primeros meses para conocer cómo evoluciona la experiencia, tanto para la persona que se incorporó como para el equipo que la recibió.

Senior Product Manager · Bakken & Bæck

Sebastián Hendel

Lead Designer · Litebox

Milagros Carregal

Group Director · Cooper Bros Group

Andy Schapira

Directora Creativa Freelance

Mara Franco

Executive Creative Director · Droga5

Mariano Jeger

¿Hablamos?

Si estás armando un equipo o pensando en tu próximo paso profesional, escribime.